Итоги панели выпускников Outco
Предисловие
Важная часть программы Outco - это возможность учиться на опыте других людей в сообществе.
Независимо от обстоятельств или происхождения, наш опыт редко бывает полностью уникальным. Многие люди, которые входят в технологическую отрасль или хотят развиваться в ней, вероятно, имеют с вами что-то общее. Будь то страсть к определенному сектору, схожим специальностям, общим городам или университетам, обычно вы сможете найти что-то общее со своими сверстниками.
На мой взгляд, это имеет два основных возможных последствия. Во-первых, это может помочь дать практические советы по навигации при поиске работы. Люди, которым пришлось пройти милю на своем месте, могут дать вам советы о том, как проехать впереди. И хотя отчасти ценность заключается в способности отвечать на вопросы, которые у вас есть, реальная ценность заключается в том, что они могут отвечать на вопросы, о которых вы еще даже не задумывались.
Во-вторых, слушание рассказов других людей помогает очеловечить отрасль и процесс поиска работы. Это ваши ровесники. Это потенциальные коллеги, менеджеры, интервьюеры, конкуренты, наставники и друзья. Но самое главное, они такие же люди, как мы с вами. У них, как и у всех остальных, есть свои индивидуальные надежды и борьба, и сумма их опыта - это то, что формирует сообщество и культуру технологий. Вам решать, как лично вы вписаться в эту быстро развивающуюся и постоянно меняющуюся экосистему.
Но если бы у меня был один совет, как думать об этом вопросе, это был бы такой:
«Люди - это цель, а не средство»
Остальная часть этого поста организована как резюме / сводка группы выпускников Outco, в которой освещаются некоторые из основных вопросов и советов, которыми им приходилось делиться. Наслаждаться!
Преуспевайте в технологиях благодаря любопытству
Этот раздел относится как к поиску работы, так и на протяжении всей вашей карьеры. Люди на панели дали широкий спектр ответов о том, как они заинтересовались работой в сфере технологий и что их лично мотивировало, но на протяжении всего выступления было несколько повторяющихся тем.
Многие люди начинали в какой-то смежной с технологиями области и со временем стали тяготеть к разработке программного обеспечения. Обычно они получали какую-то степень по математике, инженерии или естествознанию и обнаруживали, что им нужен какой-то фундамент в области информатики или программирования, чтобы продолжать двигаться вперед.
Таким образом, сочетание возможностей карьерного роста и их естественной склонности к работе в области разработки программного обеспечения, как правило, является причиной того, что люди перешли в технологическую отрасль.
Трудно переоценить важность этой второй части, поскольку она имеет отношение к успеху в этой отрасли. Технологии меняются очень быстро, а системы, с которыми вы будете работать, сложны и требуют быстрого обучения. Вам нужно очень быстро познакомиться с неизвестным и решить сегодня проблемы, о существовании которых вы не подозревали вчера и не понимаете полностью сегодня. Часто в сжатые сроки или в рыночных условиях, которые вы находитесь вне вашего контроля.
Похоже, что большинство участников дискуссии согласились с тем, что процветание в таких условиях сводится к естественному интересу к миру. Возможность выйти из зоны комфорта и работать требует определенного уровня концентрации и погружения в задачу. У вас должна быть возможность спуститься в кроличью нору и поиграть с рассматриваемой проблемой, пока она не станет понятной. Вам нужно будет просмотреть список возможных решений и начать систематически исключать варианты, рассматривая компромиссы каждого из них.
Способ сделать все это, не переутомляясь и не истощая, - это найти ритм, который вам понравится. Решение проблем не должно вызывать стресса. Чтобы расслабиться, люди все время решают головоломки, кроссворды и судоку.
Что-то, что я отчетливо помню на раннем этапе, когда я только начинал решать проблемы с алгоритмами, было ощущение того, как все щелкает, когда я понял, как преобразовать числа из базы 10 в двоичные. Это дало мне глубокое осознание мира и того, что система счисления, которую мы используем, несколько произвольна, и есть другие, потенциально более полезные способы думать о них. Когда вы решаете, открываете и творите, появляется определенное чувство выполненного долга. Как будто вы действительно повлияли на вещи и что у вашей работы была цель.
Любопытство и сосредоточенность - мощные установки, которые могут дать вашему поиску работы, а затем и вашей карьере, большую продолжительность жизни и смысл. Понимание того, почему вы что-то делаете, является ключом к возможности полностью погрузиться в работу, и вам не нужно постоянно задаваться вопросом, для чего все это делается. На самом деле есть отличная книга об этом под названием Deep Work:
Кодирование - важная работа, которая будет необходима в ближайшие пять лет и в обозримом будущем. В наши дни школы в некоторых странах начинают обучать детей уже в возрасте 6 лет, чтобы дать им фору. Политики подталкивают людей к этой области по всему миру с помощью стимулов и программ, чтобы помочь недостаточно представленным группам в отрасли. И хотя за последние несколько лет некоторые вещи стали проще и автоматизированы или превращены в товар, например, веб-дизайн или дизайн приложений, мы едва прикоснулись к тому, что мы можем сделать с более продвинутыми технологиями, такими как машинное обучение.
Имейте в виду, что не каждый, кто читает это и только начинает заниматься программированием, действительно будет этим заниматься через 5 лет. Меняются интересы людей. 10 лет назад я думал, что буду заниматься биотехнологическими исследованиями. 5 лет назад я думал, что буду заниматься финансами. Через 5 лет я мог бы стать постоянным создателем контента. Кто знает? Есть много способов внести свой вклад в этот технологический бум, который мы все переживаем, и получить от него прибыль.
Добиться успеха в этой среде легко и сложно одновременно, потому что мы находимся в приливе, который поднимает все лодки одновременно. И тем не менее, все может быть нарушено очень внезапно, и нам придется изо всех сил пытаться догнать новейшие инструменты, языки, компании и отрасли.
Но если вы начнете с правильного мышления и долгосрочного плана, вы сможете вырезать довольно большой кусок этого растущего пирога для себя.
Как найти поддерживающее сообщество
Ключевым моментом является хорошее мышление, но одного его недостаточно. Не менее, если не более важно, кем вы на самом деле себя окружаете, чтобы поддерживать себя и ваши цели. Вот почему.
Когда я работал в Outco, большую часть времени все шло гладко, но я также понял, что, учитывая огромное количество людей, которых мы обслуживали, и классов, которые мы учили, неожиданности были ожидаемыми.
Были времена, когда мне приходилось иметь дело с людьми, плачущими, людьми, нарушающими класс, или просто уходящими из-за чего-то, что они носили внутри себя, а затем что-то, что происходило в то время, что их раздражало.
Каждый раз, когда вы смешиваете группу из N человек, появляется 2 ^ N возможных подмножеств, каждое со своей уникальной динамикой. Люди с разным происхождением, культурой или типом личности, которые не обязательно хорошо сочетались друг с другом. Иногда у кого-то может быть просто плохой день, или его уволили, или он пережил болезненный отказ, о котором он еще никому не сказал.
Это был контролируемый хаос, и все это имело смысл. В конце концов, на кону стояли десятки тысяч долларов, и людям нужно было изучать абстрактные концепции в сжатые сроки, решая проблемы под давлением. Временами это может казаться очень хаотичной и стрессовой средой. Вот почему так важно иметь системы.
Я выделил некоторые из хаоса и проблем, связанных с средой ускоренного обучения, но плюсы определенно перевешивают минусы.
Ключ к успеху - это сообщество, которое переживает подобные трудности. Как гласит фраза из Игры престолов:
«Когда выпадает снег и дуют белые ветры, одинокий волк умирает, но стая выживает»
Все участники группы согласились с ценностью сообщества. Мы по своей природе социальные существа. Мы учимся, наблюдая друг за другом и смотрим на вещи с точки зрения друг друга. Вы можете обмениваться идеями, делиться заметками, давать советы, утешать или мотивировать. Все это важно, когда вы имеете дело с отказом, разочарованием и неудачей.
В частности, в этом поиске работы многие люди проходят собеседование в одних и тех же компаниях и могут дать представление о своих процессах найма, а иногда даже о точных вопросах, которые были заданы в прошлом и будут повторно использованы в будущем. Наблюдая за тем, как кто-то решает проблему, вы можете найти совершенно новый подход к ее размышлению или визуализации. Даже если они не получат правильного ответа или зашли в тупик, все равно важно знать, чего не следует делать. Мой совет здесь - всегда подходить к этим тренировкам с некоторой долей смирения, потому что время, проведенное вами в горячем месте, никогда не заканчивается.
Большинство из нас в той или иной степени страдает синдромом самозванца и / или эффектом Даннинга-Крюгера, поэтому вокруг нас есть люди, которые могут помочь нам увидеть вещи более ясно, чем мы сами.
Нам всем нужны образцы для подражания, но я имею в виду, что это немного иначе, чем обычно используется. Я никогда не встречал человека, на которого я хотел бы быть ИМЕННО похожим. Но я встречал много людей, которым я восхищался некоторыми аспектами и которым я надеялся в какой-то степени подражать.
Но вот что может быть непросто - это знать, чему вы хотите подражать. Иногда это одна из тех вещей, «ты поймешь, когда увидишь». Но в этом одно из преимуществ хаоса сообщества: вы оказываетесь в окружении единомышленников и не очень единомышленников.
А иногда быть рядом с людьми, не похожими на единомышленников, даже более ценно, потому что никто из нас не идеален.
Практические советы по оптимизации подготовки к собеседованию
Этот раздел более организован в виде набора более коротких пунктов с практическими советами, которые участники группы получили о том, что помогало им в поисках работы.
Сила отражения
Важно всегда двигаться вперед, даже несмотря на неудачи. Вы должны найти способы вставать по утрам и сохранять мотивацию. В большинстве случаев это не гладкий процесс, и это нормально. У вас будут очень продуктивные дни, а затем дни, когда вы мало что сделаете. Но, тем не менее, вам нужно продолжать. И я понял одну вещь: если вы видите траекторию, это поможет вам продолжать движение.
Ключ к тому, чтобы это сделать, - это научиться размышлять над тем, что вы узнали, как вы себя чувствуете и о чем думаете. Я делаю это лично через ежедневную медитацию, некоторые люди делают это через дневник, другие делают это через положительные утверждения.
Так что поэкспериментируйте с тем, как заглушить шум современной жизни и сосредоточиться на том, что важно, и отпустить то, что нет. На самом деле нужно найти то, что работает для вас.
Ключ в том, чтобы сравнивать себя с тем, кем вы были вчера, а не с кем-то другим сегодня. Не только потому, что внешность обманчива; у всех много чего происходит под поверхностью. Но потому что настоящее всегда будет вашей отправной точкой.
И помните, иногда вам просто нужно спать на чем-нибудь.
Не зацикливайтесь на заголовках
В отличие от врача или юриста, должность инженера-программиста на самом деле не является «юридическим» титулом. Это больше об образе мышления или образе жизни. Это может измениться, но пока что в технологиях все еще на диком западе.
Нет места, где вы изучаете определенный язык или инструмент, когда вы получаете сертификат, подтверждающий, что вы инженер. Это процесс, в котором вы строите вещи и со временем улучшаете свое понимание этой области. Он проектирует, пробует новое, терпит неудачи, перестраивает и повторяет.
И вот однажды вы просыпаетесь и находитесь там.
Учимся учиться
Возможность изучать новые навыки - это мета-навык, о котором я говорил ранее. Это всего лишь несколько советов, как стать в этом более эффективным.
Вы должны знать, когда делать перерывы, а когда выходить из строя. Обычно правила 30 минут достаточно для решения большинства задач. Если вы полностью застряли более чем на 30 минут, поищите решение или найдите тренера, который поможет вам решить проблему.
Вы также узнаете намного больше о проблеме, обучая ее решению другим. Ключ кроется в процессе выяснения того, как доставить материал в удобоваримой и доступной форме. Другие будут вам благодарны за это, и вы действительно укрепите свое собственное понимание.
Здесь также пригодятся мягкие навыки. Возможность четко сформулировать свои мысли до того момента, когда вы застряли, может помочь вам решить проблему и помочь другим стать более эффективными с помощью предлагаемой ими помощи.
Вам также следует попробовать разные способы решения одной и той же проблемы и время от времени возвращаться к проблемам, которые вы решали в прошлом. Вы найдете более эффективные способы ее решения, способы решения с меньшим количеством строк кода и даже найдете более четкие способы именования переменных.
Всегда отслеживайте свой прогресс, будь то в электронной таблице вакансий, на которые вы подали заявку, или в репозитории GitHub, в котором хранятся все проблемы, которые вы решили. Это поможет вам развить самосознание и уверенность в том, сколько работы вы вложили в дела.
И осознайте, что навык, который вы пытаетесь развить, - это способность решать общую категорию проблем, а не запоминать конкретные примеры проблем.
Совет по собеседованию
Всегда помните, что вы разговариваете с другими людьми. Вы пытаетесь взглянуть на вещи с точки зрения других людей, а это не всегда ясно. Вот почему существует ценность обратного найма. Обратитесь к людям в Linkedin и других социальных сетях. Выберите их мозг, узнайте об их историях, посмотрите, что находит отклик.
Затем, решая, принимать ли предложение или выбирать между двумя компаниями, вы всегда должны оценивать людей в своей команде, поскольку вы будете проводить с ними много времени. Вы также должны увидеть, совпадают ли ценности компании с вашими личными ценностями и целями. И, конечно же, вы должны оценить финансовый аспект зарплаты и акций, которые вам предлагают.
Помните о своей ценности и о том, что лучший инструмент торга - это возможность отказаться от предложения. Собеседование - это марафон и импульсная игра. Так что будьте настойчивы и постарайтесь получить как можно больше.
Заключение
Надеюсь, вы нашли какую-то ценность в этой статье, я знаю, что мне было очень весело писать ее и участвовать в панели.
В будущем будет много других мероприятий и переговоров, поэтому не стесняйтесь подписаться на них на Outco.io, если вы хотите узнать больше о программе и ускорить свою карьеру в сфере технологий.
