22 совета по успешному прохождению собеседования

"Работа"

22 совета по успешному прохождению собеседования

Как подготовиться и выступить на собеседовании, чтобы воспользоваться возможностью

Один из самых важных навыков, который я приобрел за 14 лет профессионального опыта, особенно в качестве фрилансера, - это успешное прохождение собеседования. Этот шаг - самая важная часть поиска работы. Это может либо создать, либо испортить возможность.

Чтобы помочь вам подготовиться к собеседованию, я дам вам 22 совета о языке тела, этикете, о том, как угадывать вопросы и отвечать на сложные. Я применял эти советы в своей карьере кандидата и использовал их в качестве рекрутера для оценки других разработчиков и инженеров.

Перед собеседованием

В день получения приглашения на собеседование попросите контактное лицо назвать вам имена и должности ваших интервьюеров и убедитесь, что у вас есть как минимум 2 дня между получением приглашения и днем ​​собеседования. Затем сделайте следующее:

1. Перечитайте описание должности. Обратите внимание на каждое слово. Прочтите несколько руководств или страниц Википедии о том, чего вы не знаете.
2. Изучите компанию. Используйте веб-сайт компании, сообщения в социальных сетях и пресс-релизы.
3. Изучите своих интервьюеров. Прочтите их профили в LinkedIn, Xing и т. д. На основе собранной вами информации - их технических знаний и того, что они сделали в своей карьере, - составьте список вопросов, которые вы ожидайте, что они спросят вас, а затем ответьте на эти вопросы.
4. Вспомните свои прошлые собеседования и вопросы, к которым вы не были готовы. Подготовьте более точные ответы, чтобы на этот раз увеличить свои шансы.
5. Многие разработчики и инженеры включают в свое резюме множество технологий, в таких случаях следует ожидать вопроса «Вы универсальный специалист или специалист?». Подготовьте ответ с примерами из ваших проектов, в которых вы подробно разбирались и исправляли сложные проблемы.
6. Почему вы быстро переходили с одной работы на другую? Это сложный вопрос, и подготовка убедительного ответа на него зависит от многих факторов: работаете ли вы фрилансером или нет, есть ли у вас партнер и / или дети или нет и т. д.
   Ответы, которых следует избегать: «Я искал лучшую зарплату», «Мой работодатель был недоволен моей работой (меня уволили) »,« У меня была проблема с некоторыми коллегами. »
   Вот несколько приемлемых ответов:« В начале своей карьеры я хотел изучить множество технологий и работать в разных проектах, но теперь, увидев общую картину, я хочу быть специалистом в […] », или« Я был фрилансером и не хотел участвовать в проекте, который удерживает меня вдали от дома более чем на несколько месяцев. , »Или« Я был фрилансером и холостым, но теперь у меня есть партнер и ребенок, поэтому я больше не ищу краткосрочные проекты ».
7. Подготовьте ответ на вопрос типа «Вы хотите работать в маленькой или большой команде?», «Вы предпочитаете индивидуальное или парное программирование?» Если вы не знаете, какую работу ищет компания, то вы должны дать ответ, который не заставит их отклонить вашу кандидатуру.
8. Вы можете ожидать вопросов типа «Вы хотите работать фрилансером или сотрудником и почему?». Ответ типа «Я предпочитаю работать фрилансером» - не лучший вариант, который вы дадите на собеседовании при приеме на постоянную должность.
9. Тренируйтесь громко отвечать на ожидаемые вопросы. Это эффективный способ подготовиться. Вы обретете уверенность, когда научитесь произносить слова.
10. Подготовьте список рекомендаций для людей или компаний, с которыми вы работали, и вы уверены, что у них хорошее впечатление о вас. Включите их имена, должности, адреса электронной почты и номер телефона в конце вашего резюме. Это ускорит процесс найма.
11. Подготовьте примеры своей работы . Изучив описание должности, подумайте о работе, связанной с должностью, которую вы занимали в прошлом. Даже если вас не спросят об опыте выполнения задач, аналогичных должностным требованиям, используйте время, когда вам нужно представиться, чтобы упомянуть о них.
12. Подготовьте умные вопросы для интервьюеров. Собеседование - это улица с двусторонним движением. На основании того, какие вопросы вы задаете, интервьюеры будут судить о вашем опыте, знаниях и способностях. Они оценят, насколько вы хороши, насколько хорошо вы разбираетесь в определенных техниках и являетесь ли вы младшим или старшим.
13. Взгляните на результаты поиска в Google, попросите друзей и знакомых прийти и обсудить ваши ожидания по зарплате.

Во время интервью

1. Расслабиться! Перед собеседованием сделайте глубокий вдох и медленно выдохните, чтобы справиться с чувством беспокойства. Ключ к вашему успеху - уверенно подать себя. Помните, что даже если они не выберут вас, это возможность научиться и работать лучше в следующий раз.
   Вместо стрессовых мыслей типа «Я должен сделать это», « Мне действительно нужна эта работа »,« Я должен хорошо выступить на собеседовании », это было очень полезно для меня каждый раз, когда я иду на собеседование, говоря себе:« Я Я собираюсь получить удовольствие от интервью. »и относиться к нему как к профессиональной встрече на работе.
2. Возьмите с собой ручку и бумагу или небольшую записную книжку, чтобы делать заметки (не слишком много). Даже если вам это не нужно, ручка и бумага (не электронное устройство) для заметок - это признак вашего профессионализма.
3. Практикуйте язык тела (жесты, позу, мимику, тон голоса), который отражает уверенность в себе, честность и профессионализм с того момента, как вы войдете в здание. Сядьте или встаньте прямо, расправив плечи. Поддерживайте зрительный контакт со своими интервьюерами. Во время разговора используйте руки и сначала потренируйтесь дома, чтобы не выглядеть неловко или неестественно. Невербальное общение составляет две трети всех коммуникаций. На YouTube есть много полезных видео по этому поводу.
4. Не угадайте, чего хочет ваш интервьюер. Задавайте вопросы о том, что ищут компания или команда, и слушайте внимательно, что они говорят.
5. Будь честным. Правдиво отвечайте на вопросы и обращайте внимание на свои слова. Подумайте о разнице между этими двумя вопросами. Кому из них вы бы предпочли ответить: "В чем проблема?" или "Есть ли у вас проблемы, которые мы должны обсудить?" Один вопрос резкий, в то время как другой открытый и вызывает озабоченность.
   - Итак, вместо того, чтобы сказать «У меня нет опыта работы с этой технологией», вы можете сказать: «У меня есть больше теоретическое, а не практическое ноу-хау с этой технологией », если вы подготовили некоторую документацию (помните мой совет в первом пункте).
   - Вместо« это плохое решение », Вы можете сказать« это не лучшее решение »или« мы могли бы оптимизировать это решение ».
   - Вместо« это это проблема », вы можете сказать« это проблема ».
6. Ваши ответы должны быть краткими и сфокусированными. Практикуйте их заранее.
7. Никогда не говорите плохо о своих предыдущих работодателях или коллегах .
8. Подчеркните свои навыки решения проблем и аналитического мышления. Разработчик с такими навыками, но не имеющий технических ноу-хау, может дать гораздо лучший результат, чем другой разработчик с хорошим техническим образованием. В. Антон Спраул написал знаменитую фразу: Самая большая ошибка, которую, как я вижу, делают новые« программисты , - это сосредотачиваются на изучении синтаксиса вместо того, чтобы учиться решать проблемы».
9. Не спрашивайте о деньгах, пока о них не спросят интервьюеры. Постарайтесь указать интервал, а не точную сумму, когда они спрашивают «сколько вы хотите заработать?», и, прежде чем говорить о своих ожиданиях, спросите их, есть ли у них уже лимит бюджета или интервал, это может помочь вам скорректировать свой ответ.
10. Если у вас сложится впечатление, что интервьюеры вами довольны, вы можете попросить их взглянуть на ваше потенциальное рабочее место и встретиться с членами команды. Для меня рабочая атмосфера представляет собой не менее 50% критериев, которые я должен учитывать, прежде чем выбирать вакансию. Каждый раз, задавая этот вопрос, я получал положительные отзывы. Ваше рабочее место - ваш второй дом, поэтому не сосредотачивайтесь только на деньгах и технических вопросах и игнорируйте этот момент.

Спасибо за прочтение. Надеюсь, этот обзор был вам полезен. Если у вас есть вопросы, не стесняйтесь оставлять ответ.

🧠💡 Я пишу о технике, технологиях и лидерстве для сообщества умных и любопытных людей. Подпишитесь на мою бесплатную рассылку новостей по электронной почте для эксклюзивного доступа или подпишитесь на Medium здесь.