старший вице-президент, директор фонда
Март посвящен Месяцу женской истории, и мы рады представить всех активных женщин в нашей группе ресурсов для сотрудников Power of Women, чтобы привлечь внимание к целенаправленным действиям, которые мы предпринимаем как группа и как организация, чтобы расширить возможности и поднять женщины в нашем сообществе.
Наша цель — стать лидерами и наставниками в Berkshire Bank, а также смоделировать систему поддержки для всего сообщества Berkshire Bank и банковского мира в целом.
Сегодня мы чествуем Лори Газзилло Кили.
Как вы определяете лидера?
Я думаю, что хороший лидер окружает себя теми, у кого есть навыки и опыт, которые помогут сделать организацию успешной. Кроме того, хороший лидер должен четко сообщать о целях и ожиданиях, предоставлять членам команды автономию для творчества, новаторства и прозрачности, а также поощрять и поддерживать тех, кого он возглавляет.
Кто ваш «Шеро» является одним из самых влиятельных людей/наставников в вашей жизни и карьере? Почему?
Моя тетя Джейн. У нее очень успешная карьера в сфере корпоративного страхования, она всегда совмещает требования семьи, малого бизнеса и своей карьеры с позитивным настроем. Всякий раз, когда я сталкиваюсь с проблемой, она первый человек, к которому я думаю обратиться.
Можете ли вы вспомнить решающий момент, когда вас наставляла Шеро или другая женщина? Чему вас научил этот опыт?
Много лет назад, когда я думал о смене работы, моя тетя Джейн помогла мне тщательно обдумать это изменение, взвесить все «за» и «против» и принять наиболее взвешенное решение, которое оказалось отличным решением.
Как вы отмечаете женщин в своей жизни?
У меня большой круг подруг, и мы постоянно собираемся вместе, чтобы отпраздновать друг друга, иногда в дни рождения, а иногда просто для того, чтобы собраться вместе.
В чем вы находите свою силу?
Я нахожу силу в равновесии — нахожу время для заботы о себе в загруженности жизни.
Ресурсная группа сотрудников Power of Women (POW) — это безопасное пространство для всех людей, которые идентифицируют себя как женщины, и их союзников. Целью этой ERG является поддержка женщин на рабочем месте, предлагая программы, включая наставничество и коучинг, обзор усилий по корпоративным коммуникациям, поднимая важные темы до руководства и организуя праздничные мероприятия.
