Иногда мы не всегда хотим делать то, что, как мы знаем, должны. Нам не хватает дисциплины, когда речь идет о важных для нас принципах, но нам не хватает дисциплины, когда мы придерживаемся ожиданий от наших социальных ролей, таких как ученик, сотрудник, родитель и т. д.
Мы не ограничены тем, чтобы полагаться на схематические структуры индустриальной эпохи и питаться ими. Мы можем изменить свое мышление, чтобы сохранить дисциплину и усилить важность самодисциплины в обществе, которое не хочет, чтобы вы были здоровы и знали себя, а хочет, чтобы вы подчинялись силам и программам вокруг вас.
Социальный поведенческий паттерн работы на других — это мотив, представляющий тематический архетип ответственности в жизни людей.
Делать что-то, чтобы угодить другим, например, брать на себя многочисленные задачи на работе или получать пятерки в качестве студента за счет собственных интересов, — это удар по отстаиванию собственной важности. Когда вы несете ответственность за продуктивность достижения чужих целей, но не своих собственных, ваше отсутствие самооценки и самокритичность начинают расти. Эта приверженность системе убивает мечты еще до их рождения. Идея погони за тем, что сделает вас счастливыми, начинает медленно превращаться в размытое, подавленное стремление.
Многие взрослые попадают в ловушку жизни в недовольстве из-за идеологической обработки, имевшей место в детстве. Взрослых по сути лишили детства. Посещение фабричных модельных школ по семь с лишним часов в день привело к исчезновению врожденной любознательности и воображения. Изучение вне параметров класса — запрещено. Наши родители укрепляют эту лояльность к системе, выговаривая нежелательное поведение, такое как пропуск занятий, плохие оценки и оригинальность, обучая детей тому, что их поведение по своей сути «плохо».
Программирование поколений замечательно демонстрирует проблему, изводящую общество, заключающуюся в неспособности думать самостоятельно. Проклятие верований, унаследованных от поколений, накладывает свой отпечаток на детей, которые слушаются своих родителей, потому что «они так сказали». Никаких объяснений причин их учений не предлагается, скорее всего, потому, что они сами этого не знают. Так принято, так было всегда, так и будет.
Петля отрицательной обратной связи становится больше по мере того, как мы становимся старше и получаем работу, где те же поведенческие модели, которым мы научились в школе и дома, отражаются на рабочем месте. Эпоха индустриализма сформировала эти учреждения, чтобы имитировать продуктивные фабричные модели. Делайте как можно больше работы в среде, где индивидуализм вызывает отвращение. Слепое послушание, которое возникает, уменьшает шансы доверять своей интуиции и ставить свои желания и потребности выше других. Это не означает, что мы никогда не должны принимать во внимание чувства и ценности другого человека, но необходимо создать здоровый баланс между ними, чтобы наше поведение, приятное людям, не в конечном итоге сокрушило наш душевный дух. Больше шансов перенести это слепое повиновение в другие сферы жизни возникает после того, как тело, мозг и душа неоднократно отключаются за то, что они аутентичны. Усиленная петля отрицательной обратной связи создает индоктринацию и модели поведения с промытыми мозгами до такой степени, что человек может не знать о намерениях, стоящих за его повседневными действиями.
Спрашивая себя о наших намерениях, мы стремимся разрушить систему, удерживающую нашу свободную волю, и в то же время поднять нашу силу воли, чтобы вместо этого нести ответственность перед собой и за себя. Наши образцы для подражания внушали нам придерживаться ожиданий общества. Но почему игра по правилам считается такой ценной и важной, помимо того, что социальные структуры формируются такими, какие они есть? Кажется, что поддержание статуса и репутации играет роль. Репутация — это мотивация людей вести себя определенным образом. Это действует как своего рода внешнее вознаграждение за принятие другими людьми. Люди склонны подавлять свое истинное, тотальное «я» в рамках ответственности, стоящей за репутацией.
Подчинение ради поддержания репутации — это часть борьбы за власть, в которой мы все принимаем участие. Это меньший мотив, стоящий за общей картиной. Они видят в своем поведении, достижениях и целях то, чем можно похвастаться. Если это не выглядит хорошо на бумаге, в чем был смысл?
Осознание этого — один шаг к избавлению от программирования, навязанного нам нашими родителями, бабушками и дедушками, их родителями и обществом в целом. Другой ответ на вопрос, «почему игра по правилам считается такой ценной», связан со служением человеку. Нас намеренно учат быть послушными и жить в состоянии страха. Этот страх подкрепляется остракизмом и изгнанием из культуры, а также финансовыми неудачами, если мы не соответствуем нашим данным ролям.
Роберт Антон Уилсон излагает в своей книге Восхождение Прометея системный подход, объясняющий, почему эта тактика разжигания страха работает, чтобы держать наше поведение под контролем. Начав с выживания и безопасности и продвигаясь к установлению господства, культурной меметике и лингвистике и влиянию на сексуальные предпочтения, общество стремится контролировать каждый аспект нашего взгляда на реальность. Деньги держат нас в подчинении. Страх остаться без денег внушается контролем нашего самого первого развитого уровня сознания — контура выживания. Условия, в которых нам нужно просто сводить концы с концами, тщательно продуманы, чтобы мы жили внутри этой отрицательной петли обратной связи, о которой упоминалось ранее. Страх делает аргумент о важности денег, работы, образования таким убедительным. Если у вас нет диплома, вы не получите работу. Если у вас нет работы, вы не можете оплачивать свои основные потребности. Без ваших основных потребностей ваши шансы на выживание снижаются. Мы все знакомы с потребительским спросом и инфляцией цен на рынке жилья в сочетании с минимальной заработной платой, которая за последние двадцать лет практически не выросла. Это был преднамеренный рецепт для целенаправленного сбора долгов, классового толка, обнищания, массовых тюремных заключений; список можно продолжить. Тщательно организованные способы того, как они овладели контролем над исходом нашей жизни, поражают.
Но речь идет не обо всех политиках и результатах, вытекающих из культовой техники «промывания мозгов». Речь идет о том, чтобы осознавать это, когда это происходит, и не давать никому, кто пытается повлиять на вашу жизнь, время суток.
Как только коллектив поймет, что все это схема, направленная на общее благо чьей-то власти, мы можем заново научиться жить по своим правилам. Возвращение власти показывает, что власть никогда не была в чьих-либо руках — мы были вынуждены верить в это. И наши убеждения определяют нашу реальность, даже если они не соответствуют объективным истинам. Если мы верим, что не контролируем, будь то наши финансы или что-то еще, эта вера станет истиной в том, как мы воспринимаем мир вокруг нас.Наше внутреннее состояние изменится. использовать предвзятость подтверждения, чтобы выбирать то, что, по его мнению, замышляет внешний мир.
Вместо того, чтобы обвинять в своих успехах и неудачах кого угодно и что угодно, кроме себя, возьмите на себя ответственность за свою жизнь. Отход от традиционного пути и возложение на себя ответственности за то, чего мы хотим достичь, продвинет нас туда, где мы должны быть в жизни. Труднее нести ответственность за себя, чем за других, когда большую часть жизни мы были приучены к последним. Я уверен, что есть по крайней мере одна вещь, которой вы пренебрегаете в своей жизни, хотя знаете, что это значительно ее улучшит. Мы пренебрегаем этими действенными шагами по многим причинам, но когда дело доходит до дела, это происходит потому, что мы так и не научились расставлять приоритеты в нашей собственной ответственности.
Давление со стороны других с целью соблюдения определенных стандартов позволяет осуществить необходимые действия, иначе возникают такие последствия, как выговор и разочарование, оставляющие свой язвительный отпечаток. Награды от положительного подкрепления достаточно, чтобы подпитывать эго. Когда вы формируете для себя привычки и дисциплину, внешней системы вознаграждения не существует, если только у вас нет друзей или другой системы, которая поможет вам быть подотчетными. Создание собственной системы поощрений имеет большое значение для внесения необходимых изменений в вашу жизнь.
Мы не всегда хотим делать то, что, как мы знаем, нам нужно делать. Это то, что заставляет быть дисциплинированным, быть дисциплинированным. Знание важности результатов, которые принесет сохранение подотчетности, помогает держать конечную цель в поле зрения. Стремление улучшить себя и жизнь своих близких — это большая ответственность, которую нелегко сделать, но в конце концов она вознаграждается. После того как было принято первоначальное решение об улучшении, постоянство — единственное, что стоит на вашем пути. Это ментальная битва с самим собой, и часто мы сами себе злейшие враги.
Развивайте в себе то же пламя давления, которое испытывают другие, чтобы преобразовать силу в действие. Найдите то, что работает для вас, и придерживайтесь этого, потому что эта подотчетность — большой пиздец для системы, пытающейся разрушить личную автономию.
