Открытое письмо членов AI Guild нынешним и будущим членам AI Guild.

Уважаемые члены гильдии AI!

Мы встретились 25 мая 2019 года для запуска AI Guild. Мы более 100 профессионалов в области искусственного интеллекта из более чем 30 стран, которые сотрудничают и поддерживают друг друга. Умышленно половина первоначальных членов - мужчины; и половина - женщины.

Мы проводили целевые семинары Гильдии ИИ для участников, чтобы создать общую отправную точку. Мы создали Гильдию ИИ, чтобы способствовать ускоренному внедрению ИИ.

Это первое письмо описывает миссию и ценности Гильдии ИИ. Мы подвели итоги целевого семинара и наметили основные мероприятия на 2019 год, которые мы просим вас поддержать как организаторов, так и участников.

Всем членам AI Guild предлагается оставить отзыв, и 25 мая 2019 года мы договорились о том, что мы делаем, кто вносит свой вклад, как мы поступаем, и обнародуем!

Миссия гильдии AI

«Неважно, что я не имею никакого влияния, моя роль даже не имеет значения». - Специалист по анонимным данным

Организации с трудом внедряют науку о данных и машинное обучение, особенно в Европе. Более того, представители общественности часто неоднозначно относятся к искусственному интеллекту.

Миссия AI Guild - ускорить внедрение ИИ в различных отраслях, а также в государственном и некоммерческом секторах для прогресса человечества, чтобы, например, мы

  • Помогите декарбонизировать мировое потребление энергии, улучшив соответствие возобновляемой энергии между спросом и предложением.
  • Работайте над удовлетворением потребностей в мобильности восьми миллиардов граждан по всему миру, предоставляя более эффективный и дешевый транспорт, сокращая при этом выбросы и несчастные случаи до нуля.
  • Стремитесь улучшить диагностику здравоохранения и сделать ее полностью доступной во всем мире.
  • Привилегия «Дружественный ИИ» и ставить под сомнение, критиковать и публично сообщать, когда мы замечаем неэтичное и аморальное использование искусственного интеллекта.
  • Поддерживать людей в поиске смысла своей жизни и работы, повышении благосостояния, здоровья и счастья.

Быстрого решения нет. Организации, внедряющие машинное обучение или даже применяющие стратегию, ориентированную на ИИ, часто сталкиваются с трудностями по мере продвижения вперед. Даже более успешные стартапы, основанные на данных, иногда сталкиваются с проблемами при развертывании бизнес-кейса или улучшении карьеры своих экспертов.

Ускорение внедрения означает совместное стремление к повышению доступности данных, наращиванию опыта и бизнес-кейсов с привлечением пользователей. У этого стремления есть два взаимосвязанных и поддерживающих друг друга аспекта.

  1. Наращивание опыта растущей гильдии ИИ, приглашающей всех практиков присоединиться
  2. Предоставление организациям возможности для проверки концепции, включая взаимодействие с пользователями, накопление собственного опыта и конвейеры данных в реальном времени.

Ценности Гильдии ИИ

Деятельность AI Guild осуществляется в соответствии с нашими ценностями. Каждый член гильдии AI принимает эти ценности, полностью осведомлен о них и стремится действовать согласованно.

  1. Мы стремимся к этичному применению ИИ, которое способствует общественному благу и прогрессу человечества.
  2. Мы ценим разнообразие и не терпим дискриминации по признаку пола, сексуальной ориентации, убеждений, национальности, происхождения или способностей.
  3. Мы относимся друг к другу и к нашим партнерам с уважением, справедливостью и добротой и общаемся прозрачно и честно.
  4. Мы отдаем предпочтение подходу, основанному на наилучшей идее, а не личным интересам
  5. Мы берем на себя ответственность за каждое свое действие.
  6. Мы обещаем конфиденциальность нашим источникам

Мы разработаем наш собственный Кодекс поведения, но до тех пор мы соблюдаем Берлинский кодекс поведения.

Резюме целевых семинаров

Целевые семинары AI Guild 6 апреля и 11 мая 2019 года проводил Свен Крюгер, в них приняли участие 20 членов: Амели Англад, Баран Алимардани, Крис Армбрустер, Рэйчел Берриман, Дания Мейра, Дина Дейфаллах, Гелавиж Ахмади, Елена Йолквер, Франк Хюттнер, Ирина Видаль, Картик Перумал, Лейла Аллахьярова, Макарена Бейджье, Марсель Акерманн, Маркус Хинше, Маттео Гуццо, Орландо Чирикоста, Ирена Бояровска, Патрик Байер и Тристан Беренс. Примечательно, что все усилия по разработке цели AI Guild рассматривали либо AI Guild как экспертное сообщество, либо предполагали, что AI Guild предоставляет услуги компаниям для ускоренного внедрения науки о данных и машинного обучения.

Среди подходов сообщества тот, который оценивается как наиболее убедительный, предполагает, что

  • Гильдия искусственного интеллекта - это место для экспертов по данным, которое преодолевает изоляцию и одиночество отдельных практик, и, следовательно, место, где можно расти и извлекать выгоду друг из друга путем создания, обмена и умножения опыта.

Среди коммерческих подходов наиболее актуальными являются предложения, которые вместе оцениваются как наиболее актуальные.

  • Консультации по вопросам разнообразия ИИ: подходы к ИИ должны быть этичными. Компании боятся «ошибиться» и того, что внедрение навредит их репутации и чистой прибыли. Уникальный и разнообразный состав экспертов-практиков AI Guild делает нас наиболее подходящими для оказания помощи организациям в создании и масштабировании успешных продуктов с учетом встроенного разнообразия и этических норм.
  • Вне шумихи: мы находимся в цикле шумихи, и искусственный интеллект повсюду. Это порождает нереалистичные ожидания и порождает недопонимание того, что возможно. Как международная группа экспертов, мы способны решить эту проблему, сделав бизнес более понятным и понятным.

При дальнейшем рассмотрении было отмечено, что Гильдия ИИ еще не имеет организационных возможностей для предоставления услуг на постоянной основе. Тем не менее, «вне шумихи» можно реализовать с помощью семинаров и связанных форматов, и, таким образом, это жизнеспособный первый шаг.

Деятельность в 2019 году

В 2019 году мы расширяем возможности сообщества, обмениваясь опытом, и стремимся к ускоренному внедрению ИИ, привлекая организации, заинтересованные в создании значимых вариантов использования на основе науки о данных и машинного обучения.

Общественная деятельность

Мы приумножаем опыт для сообщества практикующих, выполняя следующие

  1. Карьерные интервью: проведение и публикация профессиональных интервью с членами AI Guild для сравнения и сопоставления карьерных путей на благо мирового сообщества экспертов и талантов.
  2. Коучинг: проводите сеансы поддержки, на которых члены AI Guild (только) делятся опытом и тренируют друг друга, а также предлагают практические советы по составлению резюме для продвижения по службе или решения новых задач.
  3. Обмен фрилансерами: поддерживайте участников, которые становятся или становятся фрилансерами, и помогают друг другу с управленческими и техническими вопросами.

Ожидаемый результат - повышение осведомленности о разнообразии карьерных путей и отраслевых или внештатных должностей, а также привлечение новых членов сообщества и предоставление им возможностей для более значимой карьеры с влиянием, как это определено миссией и ценностями Гильдии ИИ.

Ускорение внедрения ИИ

Мы работаем над изучением способов ускорения внедрения ИИ вне шумихи, выполнив следующие

  1. Ужин Гильдии ИИ: Приглашение ключевых лиц, принимающих решения в организациях, а также опытных практиков на ежемесячный Ужин Гильдии ИИ для неформального обсуждения ключевых проблем и препятствий на пути внедрения машинного обучения или принятия стратегии ИИ-прежде всего.
  2. Пилотные семинары: сосредоточьтесь на привлечении руководства заинтересованных организаций и разработке действенных шагов для ускоренного внедрения науки о данных и машинного обучения.
  3. Целевой охват: сформируйте издательскую гильдию на Medium, напишите о событиях, идеях и опыте «вне шумихи» и обратитесь к а) лицам, принимающим решения в отношении ИИ в компании, б) опытным специалистам и в ) более широкое сообщество.

Ожидаемый результат для AI Guild - это первое соответствие продукта рынку, которое генерирует потенциальных клиентов, то есть определение 3-5 организаций для проверки концепции, охватывающей убедительный вариант использования AI, наращивание экспертных знаний и доступность данных. Мы проверяем, могут ли они успешно выполнить платную проверку концепции.

Вперед!

  • Мы начинаем инвестировать: подумайте о том, чем вы хотите заниматься, и дайте знать другим через обратную связь.
  • 25 мая выберите мероприятие, которое вы поддерживаете, и нарисуйте график мероприятий с июня по сентябрь 2019 г.
  • Осенью мы переоцениваем масштабы деятельности и проводим более крупное мероприятие, чтобы поделиться достигнутыми успехами.