автор Sam Aronoff

В детстве я любил играть в видеоигры с друзьями. Мы мчались домой из школы на велосипедах и спешили выполнять домашние задания, чтобы как можно больше времени провести за Final Fantasy и Zelda. То, что меня приковало к экрану, было проблемой решения сложных задач в этих играх.

В то же время Билл Гейтс и Стив Джобс доминировали в сфере программного обеспечения, создавая новые технологии и решая проблемы, о существовании которых люди даже не подозревали. И, мне немного стыдно это признать, но в детстве Сэм хотел быть Биллом Гейтсом. Я хотел создать технологии и продукты, которые революционизировали бы и подорвали промышленность. Эта страсть побудила меня получить ученую степень, а в конечном итоге и карьеру в области инженерии. После учебы я стал искать компании, которые бросили бы мне вызов и дали возможность решать еще более серьезные проблемы. Это привело меня к карьере в стартапах, и в настоящее время я являюсь вице-президентом по разработке в Honey (расширение для браузера, которое помогает людям экономить деньги при совершении покупок в Интернете).

Проработав несколько стартапов, я понял, что не все стартапы одинаковы. У них могут быть схожие черты - больше работы с недостаточным персоналом, много поздних ночей и паршивая еда на вынос - но в отличие от более крупных компаний, у которых есть особые роли и обязанности, вы носите много шляп в стартапах, включая кофеварку, магазин La Croix. , и грузчик мебели!

Когда я начинал в Honey, я был одним из двенадцати разработчиков программного обеспечения, создававших наше расширение и поддерживающие его службы. Что мне больше всего понравилось в работе с двенадцатью, затем двадцатью, а сейчас более восьмидесятью инженерами (и их число растет), так это то, что нам есть что построить, и есть возможности для новых и существующих сотрудников работать над проектами с нуля. У нас есть высокая миссия (сделать мир более справедливым, помогая потребителям экономить время и деньги при совершении покупок в Интернете) и основателей с бесконечной глубиной видения. На моей нынешней должности у меня есть безграничные возможности решать большие проблемы и в конечном итоге возглавить команду из более чем сорока инженеров. Культура новаторства, разнообразия и ответственности в Honey позволила мне остаться и преуспеть.

Как разработчик программного обеспечения, я обнаружил, что люди хотят владения, независимости, способности работать с новыми технологиями и способности вводить новшества. Я знаю, что это то, что я искал, когда приземлился в Хани. Я и все руководители в Honey работаем над тем, чтобы каждый сотрудник инженерной группы имел эти возможности.

Honey будет строить наши команды и продукт на долгие годы, и с этим появятся возможности изучать новые технологии, наставника, возглавлять команды, создавать масштабные системы и владеть большими частями даже более крупных платформ. Это позволяет людям учиться и расти, а также делает работу более приятной, а также позволяет нам масштабировать нашу платформу для миллионов пользователей.

Каждый инженер в Honey работает над кодом, затрагивающим более 10 миллионов человек; когда мы не можем заставить существующее программное обеспечение работать, мы создаем собственное. Это дает персоналу разрешение и возможность взять на себя ответственность за создание классных вещей (еще одна основная ценность), мобилизуя все необходимые ресурсы, имеющиеся в нашем распоряжении.

Мед предоставил мне потрясающие возможности для профессионального и личного самореализации. Мы проводим большую часть нашей взрослой жизни на работе, и я хочу работать только там, где я могу оказывать огромное влияние на жизнь людей, обучаясь и смеясь с некоторыми замечательными коллегами. Дорогая - мое счастливое место (когда я не на игре LA Kings).

Вот почему мне показалось хорошей идеей написать несколько статей для Honey. Несмотря на то, что я предпочел бы заниматься разработкой программного обеспечения, у меня была беспрецедентная возможность создать и управлять командой, которая работает над передовыми технологиями и создает продукты, которые доступны миллионам людей. Мы подробно рассмотрим, как мы используем и создаем технологии для создания продуктов, которые помогают более 10 миллионам человек экономить время и деньги. Мы поделимся своими идеями, которые, как мы надеемся, не только помогут понять, как мы решаем проблемы в Honey, но и окажемся полезными для других, поскольку они решают аналогичные проблемы в своих собственных компаниях. Наша следующая статья будет посвящена переходу от CloudSQL, управляемой Google MySQL, к Spanner, бесконечно масштабируемой и совместимой с ACID службе реляционных баз данных. Будьте на связи!