Поскольку почти каждая компания на планете со временем становится технологической, количество рабочих мест в технологическом секторе за последние годы выросло в геометрической прогрессии. Несмотря на обилие возможностей в этом секторе, технические собеседования по-прежнему остаются набором специализированных, строгих процессов, которые проверяют навыки кодирования, решения проблем, дизайна и поведения кандидата.

Таким образом, подготовка к этим собеседованиям часто требует большого количества самоотверженных усилий вне повседневной работы или университетской программы в течение нескольких дней или даже месяцев. Это становится еще более сложной задачей для людей, работающих полный рабочий день, которым необходимо включить это в свою повседневную жизнь, совмещая работу и личную жизнь. С другой стороны, в Интернете доступно множество качественных ресурсов, которые могут помочь кандидатам в этом процессе.

Идея написания этой статьи заключалась в том, чтобы поделиться своим опытом и знаниями, полученными в ходе недавней подготовки к техническим собеседованиям. Этот ресурс не предназначен для подготовки к техническим собеседованиям.

Начало работы

Выяснение собственной мотивации — одна из самых важных частей начала любых изменений.

В начале этого пути я довольно хорошо «освоился» со своей ролью, и мои рабочие обязанности стали более комфортными. Следовательно, чтобы выйти из зоны комфорта, мне было необходимо иметь четкий набор мотиваций. Моей мотивацией начать это путешествие были:

Работа над новым набором задач

Потратив значительное время на моей предыдущей должности на решение ряда заданных проблем, я стремился использовать приобретенные технические навыки для решения совершенно нового набора проблем.

Решение проблем в относительно больших масштабах

То, что я стал свидетелем приятных аспектов участия в растущем стартапе, еще больше подогрело мое любопытство к поиску возможностей, где я теперь мог бы решать проблемы в еще большем масштабе в стремлении еще больше расширить свои инженерные навыки.

Чтобы удовлетворить эти мотивы, я начал подготовку к техническим интервью.

Неудачный первоначальный подход

Я начал давать интервью примерно через 2 месяца подготовки. Результаты первых нескольких интервью были шокирующе ниже моих ожиданий и душераздирающи. Я был более шокирован, потому что, несмотря на то, что я потратил много времени и сил на подготовку, я все еще плохо справлялся с этими интервью.

Хотя я был очень благодарен за возможность пройти собеседование в лучших технологических компаниях мира, каждая новая неудача усиливала мое разочарование.

Извлечение уроков из неудач

Наличие четкого набора мотиваций оказалось очень полезным в это время. Именно в это время я решил начать пересматривать свои неудачи. Оглядываясь назад на пробелы в моем первоначальном подходе, я внес ряд корректировок в свою последующую технику подготовки.

  1. Разбивка общей цели на более действенные и отслеживаемые элементы

Хотя я тратил много времени на подготовку к этим интервью, я не умел эффективно планировать и сосредотачивать свои усилия на всех аспектах, необходимых для интервью.

Разбиение сложной проблемы на более мелкие подзадачи — очень известный метод решения проблем в информатике.

Я пытался применить эту технику и к постановке целей. Я позаботился о том, чтобы у меня был набор кратких целей на каждые две недели.

2. Регулярно проверяйте прогресс в достижении поставленных целей

В конце каждых двух недель я обязательно возвращался к этим целям и отслеживал достижения за этот период времени. Несмотря на то, что большую часть времени мне не удавалось достичь поставленных целей на 100 %, это упражнение помогло мне убедиться, что я уверенно продвигаюсь к своей конечной цели.

3. Уменьшение частоты интервью

В начале этого процесса я чаще давал интервью в надежде увеличить свои шансы на успех. Из-за этого у меня не было достаточно времени, чтобы поработать над ошибками, допущенными в моих предыдущих интервью, и в результате я допускал аналогичные ошибки в последующих интервью.

Уменьшение частоты интервью помогло мне получить достаточно времени для ретроспективного анализа необходимых областей улучшения.

4. Создание цепочки согласованности

Сначала я не мог поддерживать постоянство в своей подготовке. Я планировал «учебные марафоны» по выходным, которые со временем не привели к каким-либо значимым результатам. Наоборот, это приводило к излишним умственным нагрузкам и беспокойству перед началом каждого уик-энда.

Чтобы исправить это, я решил поработать над тем, чтобы выстроить цепочку согласованности. Чтобы этот процесс приносил удовольствие, я начал записывать свой ежедневный прогресс.

«Одно из самых приятных ощущений — это чувство прогресса».

― Джеймс Клир,автор бестселлера New York Times Атомные привычки

Вскоре я обнаружил, что в результате этой практики у меня всегда была мотивация не нарушать эту цепочку постоянства.

5. Убедиться, что мои усилия разумно распределяются по всем областям

В рамках отслеживания моего прогресса я также регистрировал распределение усилий по всем областям подготовки. Это гарантировало, что я мудро трачу свое время на все необходимые аспекты интервью.

6. Использование возможностей ведения заметок

Анализируя множество своих предыдущих собеседований, я заметил, что не могу хорошо работать в областях, к которым я уже подготовился во время этого процесса.

Человеческому мозгу практически невозможно вспомнить все, чему он научился за определенный период времени. Итак, я начал делать краткие заметки, которые были действительно полезны при редактировании за 2–3 дня до запланированного интервью.

7. Делайте перерывы и не жертвуйте психическим здоровьем

Я также понял, что много раз я без нужды жертвовал своим свободным временем в надежде достичь своих целей. Часто я был истощен и недосыпал, что оказывалось контрпродуктивным в общем процессе.

Поэтому я решил включить большое количество простоев, поставив перед собой следующий набор практических целей. Я позаботился о том, чтобы в выходные дни я выделял время на то, что мне нравилось, и балансировал свое время на подготовку.

Применив описанные выше изменения, я заметил стабильное улучшение своей работы в течение следующих нескольких интервью. В конце концов мне удалось найти возможность, которая удовлетворила мой набор мотиваций.

Ключевые выводы

  • Несмотря на то, что важно продолжать бороться и стремиться к конечной цели — получить желаемое предложение о работе, гораздо важнее не позволять этому процессу влиять на ваше психическое здоровье.
  • Успех не обязательно определяется универсальной метрикой или получением возможности от конкретного бренда. Это больше обусловлено собственным набором мотивов человека. Следовательно, еще более важно иметь четкий набор мотивов, изложенных до начала каких-либо изменений.
  • Важно делать регулярные перерывы и радоваться маленьким победам, достигнутым на протяжении всего процесса, а не слишком беспокоиться о конечном результате.
  • Общее путешествие следует рассматривать как постоянный опыт обучения, а не рутинную работу.