Когда я проходил собеседование на мою текущую работу, мне рассказали, каковы долгосрочные планы на мою должность. В частности, смутная идея заключалась в том, чтобы я преподавал предмет, в котором не имел никакого опыта. Похвальная цель со стороны моего учреждения состояла в том, чтобы обеспечить будущую потребность в сфере обслуживания, которая росла в нашем сообществе. Считалось, что в этой услуге возникнет потребность, поскольку шли годы, а район роста находился недалеко от того места, где я жил. Теперь, если вас попросят сделать что-то, полностью выходящее за пределы вашей зоны комфорта, и вы не прошли квалификацию, это может стать тревожным звоночком. Это не для меня. Первая причина, по которой меня это не беспокоило, заключалась в том, что это был довольно типичный разговор на любом собеседовании. Почти для всех новых вакансий всегдаесть долгосрочные планы, и эти долгосрочные планы почти всегда терпят крах, поскольку новые инициативы обычно нарушают предыдущие долгосрочные планы. Вторая причина заключалась в том, что эта область представляла для меня определенный интерес. Я хотел сделать это, или, выражаясь деловым языком, я с нетерпением ждал вызова. Я был настолько увлечен этим, что начал обширную добровольную деятельность, связанную с целью, прежде чем кто-либо попросил меня об этом.
Сначала позвольте мне ответить на вопрос: почему меня просят преподавать то, в чем я не разбираюсь? Ответ связан с сертификацией и аттестацией в высшем образовании. На уровне местного колледжа, если вы хотите преподавать, у вас должна быть степень магистра в той дисциплине, которую вы преподаете. У вас может быть степень магистра, но это не значит, что вы являетесь мастером во всех областях этой дисциплины. В моем случае степень магистра была связана с информационными технологиями, и курс, который я должен был преподавать, был больше связан с компьютерными науками. Для тех, кто не в курсе, информационные технологии — это использование компьютерных систем и сетей для выполнения задач. Информатика больше связана с инженерным оборудованием и программным обеспечением. В частности, я могу спроектировать системы и то, как они работают вместе, чтобы делать то, что вам нужно для достижения успеха в вашем бизнесе, но не просите меня кодировать фактическое программное обеспечение, это будут инженеры-программисты со степенью CS. Для колледжа им просто нужны инструкторы, у которых есть мастера в этой области или в соответствующей области. Моя степень в области информационных технологий технически означает, что я могу преподавать и то, и другое, даже если это непрактично.
Второй вопрос касается того, почему я был взволнован этой возможностью. Это должен быть простой ответ. Это согласованная предметная область. Если вы имеете дело с компьютерами в любой технической области, магия и тайна кодирования — это то, что заманчиво. Ну по крайней мере меня это заманчиво. Я всегда хотел программировать так же, как всегда хотел создавать музыку. Оба они являются творческими усилиями с бесконечными возможностями.
Так что же я сделал? Я сделал то, что делаю всегда, я откусил больше, чем мог прожевать, как говорится. Первым шагом для меня было просто думать и держать глаза открытыми. Как только мое имя появилось на нашем веб-сайте для моей новой должности, я начал получать электронные письма и телефонные звонки с предложениями о продаже продукта. Я решил регулярно посещать вебинары, потому что понял, что чем больше я узнаю о том, что для меня есть, тем лучше я буду в целом. Одним из них был инновационный набор инструментов для конкретных предметов, которые, теоретически, в конечном итоге мне придется преподавать. После диалога с компанией и моим руководством я составил план, чтобы не только получить доступ к материалам, но и создать полностью искусственный класс с тестовыми студентами. Меня об этом никто не просил. Когда я был на собеседовании, мне сказали, что будет выделен бюджет профессионального развития, который будет использован для оплаты обучения, чтобы позволить мне быстро освоить предметы, которые я, теоретически, буду преподавать в будущем. Это была полностью самостоятельная и добровольная деятельность, выходящая за рамки моих обычных обязанностей, в которых я только начинал разбираться.
Это был не первый мой заезд на родео с дополнительными видами деятельности. Часто берусь за проекты, которые мне интересны. Зачем мне это делать? Вы могли бы подумать, что человек, который так же не склонен к риску, как я, не стал бы тратить целую кучу времени на что-то, зная, как часто все меняется. Например, всего через несколько месяцев после того, как меня взяли на работу, один из старших руководителей, который планировал, чтобы я преподавал новые предметы, перешел на более важную должность в другом учреждении. Кто знает, что его замена будет иметь в виду стратегически. Они могут захотеть пойти в совершенно другом направлении. Ответ связан с важностью самой деятельности.
Это урок, который восходит к моим дням холодных звонков в качестве представителя по технологиям. Я ненавидел холодные звонки. Я все еще делаю. Просто не так много людей, которые эмоционально настроены делать это в долгосрочной перспективе. В основном это пустая трата времени. Время от времени холодные звонки приводили к продаже, но, на мой взгляд, это всегда была оправданная деятельность, когда ничего другого не происходило. Тем не менее, у холодных звонков есть преимущества. Например, со временем вы эмоционально ужесточаетесь. В редких случаях вы могли получить продажу или две. Часто, довольно часто я сталкивался с другими возможностями, которые, возможно, не приносили прибыли, но чему-то вас учили или, возможно, помогали развивать вашу профессиональную сеть. Этот последний момент является наиболее важным аспектом холодных звонков и той частью, которая связана с моей дополнительной работой, пытаясь научиться чему-то новому. Деятельность порождает возможности. Возможно, это не та возможность, которую вы изначально искали, но это возможности. Это так просто.
Так почему я поднимаю эту тему? У меня есть друг, его зовут Эллиот. Он очень недоволен своей работой. Он тратит минимум времени на выполнение работы. Он очень компетентен, но это все. Нет никакого интереса к работе. Нет инициативы делать больше или быть больше. Это привело к тому, что мой друг постоянно пребывал в ступоре, связанном с его работой. Он переживает классический цикл «Слава Богу, сегодня пятница, о Боже, сегодня понедельник». Я знаю, что если бы мой друг начал делать больше, он открыл бы для себя больше возможностей. В его случае это может быть посещение вебинаров поставщиков, участие в конференциях или добровольное участие в инициативах отдела. Он мог пойти в школу по ночам, чтобы получить сертификаты в своей области или в любой другой деятельности, связанной с работой. Вся эта деятельность в конечном итоге откроет для него другие возможности, будь то на другой должности в той же фирме или, возможно, в новой фирме. У него нет никакого желания делать что-либо из этого. Справедливости ради, он не один. На своем карьерном пути я часто встречал людей, которые непреклонны в том, что они не будут выполнять никакой дополнительной работы, если это не входит в их должностные обязанности или если они не получают какую-то прибавку к зарплате за дополнительные обязанности. Такая жесткая позиция никогда не мешает карьере тех, кто ее выражает. Я вижу, где менеджеры могут увидеть какую-то выгоду от своей жесткой линии в том, что они знают, чего ожидать от сотрудника.
Если я представляю один конец спектра, назовем меня отличником, а Эллиот представляет среднее, т.е. соответствует спецификации, то что лучше? Я знаю по опыту, что если ты отличник, то не продвинешься по службе. Когда лидеры продвигают людей, они больше смотрят на тех, кто преуспел в реализации стратегии, чем на трудоголиков. Мне потребовались годы, чтобы понять это, но в конце концов я понял. Эффективный, по крайней мере, в частном секторе, всегда побеждает умного или трудолюбивого. В моем случае я ищу не продвижение по службе, а все, что связано с дополнительной активностью. Знания, опыт, потенциал для большего количества путей в моем профессиональном путешествии. Мой путь в компании может быть непрямым, но я знаю, что у меня больше возможностей пойти другим путем, чем у Эллиота. У меня есть кое-что еще, чего нет у Эллиота. Я получаю от работы гораздо больше удовольствия, чем он. Это не из-за моего распорядка дня, а из-за моей самостоятельной деятельности. Эта дополнительная деятельность привела меня к довольно хорошей работе, но, продолжая заниматься дополнительными делами, я достигла вершины удовлетворенности карьерой. Я согласен с тем, что я должен делать, но я действительно с нетерпением жду того, что я решу делать. Это означает, что я обычно не чувствую хандры в воскресенье вечером, потому что боюсь понедельника. На самом деле в воскресенье я думаю обо всем, что мне предстоит сделать в понедельник.
Конечно, эта философия выходит далеко за рамки рабочего мира. В свиданиях, если вы зациклены на одном типе людей, вы можете не осознавать, что могут предложить другие личностные или физические типы. Это относится и к социальным сообществам. Если ваши социальные круги ограничены определенными действиями или людьми, вы в конечном итоге не будете пробовать новые вещи и прикасаться к новым сообществам людей. В конечном счете, гораздо труднее испытать больше вещей, которые может предложить наша жизнь.
Теперь есть один негативный опыт, который Эллиот никогда не испытывает. У меня, как я упоминал ранее, есть склонность к чрезмерным обязательствам. Это означает, что я всегда чувствую себя в спешке и немного перегружен всеми проектами, которые у меня есть как на работе, так и за ее пределами. Эллиот, из-за своего характера не делать больше, чем ему нужно, почти никогда не чувствует себя так, если только его работа не вынуждает его к этому. В то же время я думаю, что Эллиот больше рискует быть уволенным. Еще один способ взглянуть на возможности — как на связи. Эти связи могут быть точками привязки как формально, так и часто неформально. Они могут удерживать вас там, где вы есть с точки зрения карьеры, но они также не дают вам сдуться.
В конце концов, неважно, совершаете ли вы звонки с целью продажи или заставляете себя пробовать что-то новое в других областях, деятельность порождает новые возможности. Возможность в конечном итоге порождает больше возможностей. Варианты позволяют нам выбирать вещи в жизни, которые удовлетворят нас больше всего. Чтобы это сработало, вы должны хотеть эту деятельность, добровольно участвовать в ней. Если вы сможете найти в себе силы сделать это, у вас будет больше шансов добиться того, что вы считаете победой. Без сомнения, это огромная работа, но это также может быть увлекательным путешествием, которое того стоит. Когда у меня есть выбор между стрессом и ощущением, что я не в себе со всеми делами, на которые я подписался, или испытывая страх перед возвращением на работу в понедельник, я предпочту первое второму в любой день. неделя. Это, конечно, вдвойне актуально для воскресных вечеров!
Нравится то, что вы читаете?
Я провожу сотни часов, работая над этими статьями каждый год без какой-либо компенсации, кроме поддержки, которую я получаю за счет пожертвований. Вы можете поддержать советом и подписаться на подкаст (и написать обзор на iTunes тоже будет очень приятно!)
Советы на один раз:
https://venmo.com/pelusopresents
Непрерывный
https://www.patreon.com/PelusoPresents
Помимо подписки здесь, на Medium.com, вы также можете найти другие статьи Майка Пелузо по адресу:
Блог:
Peluso Presents содержит сотни заархивированных статей и является вашим источником комментариев, идей и информации о точках пересечения между работой и жизнью.
Подкаст:
http://pelusopresents.libsyn.com/
Для тех, кто в пути, каждый выпуск подкаста Peluso Presents включает чтение выделенного сообщения, а также другую интересную информацию. Доступно везде, где вы получаете исправление подкаста! Подпишитесь на iTunes!
ITUNES: https://itunes.apple.com/us/podcast/the-peluso-presents-podcast/id1143822193?mt=2&ls=1
GOOGLE PLAY: https://play.google.com/music/podcasts/portal/
RSS FEED: http://pelusopresents.libsyn.com/rss
Твиттер: https://twitter.com/PelusoPresents
Получайте напоминания о статьях, пишите мне твиты и время от времени просматривайте другие замечательные твиты Майка!
Электронная почта:Peluso AT Outlook.com
Ваши отзывы и предложения/просьбы очень ценны! Электронная почта для тех, кто до сих пор любит общаться по-старому!
