Возможно, вы слышали о появлении умных роботов. Возможно, вы даже видели их по телевизору или в кино. Но что вы знаете о реальном влиянии этих крошечных машин на нашу работу? Если компания внедряет умного робота, он может принимать миллионы решений в секунду, и каждое из них не требует вмешательства человека. Это может означать меньшее количество сотрудников в платежных ведомостях и увеличение прибыли компаний по всему миру. Однако это также означает рост уровня безработицы, поскольку все больше рабочих заменяется машинами, которые никогда не устают и не нуждаются в перерывах! В этом посте мы расскажем все, что вам нужно знать о том, как умные роботы берут на себя нашу работу: что они делают лучше всего, сколько роботов работает прямо сейчас и какие виды работ они стремятся заменить в первую очередь.

Что такое умные роботы?

Умный робот — это машина, способная выполнять задачи, обычно требующие человеческого интеллекта. Эти машины работают в тандеме со своими человеческими аналогами, выполняя повторяющийся ручной труд и выполняя сложные задачи.

Умные роботы отличаются от стандартных роботов тем, что их можно запрограммировать на выполнение различных задач в зависимости от их окружения или окружающей среды. Они также могут учиться на прошлом опыте и сохранять информацию, что делает их чрезвычайно ценными в различных отраслях, включая строительство, сельское хозяйство и здравоохранение.

Умные роботы предлагают несколько преимуществ по сравнению с традиционными работниками:

  • Повышение производительности. Умных роботов можно запрограммировать на выполнение задач с большей скоростью, чем люди могут выполнять их физически. Помимо того, что они более эффективны, чем люди (или любое другое живое существо), эти беспилотные машины не требуют перерывов или зарплаты — они работают круглосуточно, пока их задача не будет выполнена!
  • Экономия средств. Поскольку они могут выполнять определенные функции быстрее, чем люди делают это вручную (и им не нужны перерывы), интеллектуальные роботы обходятся значительно дешевле, чем наем сотрудников, зарплата которых должна выплачиваться регулярно в течение длительных периодов (как правило). Это означает, что предприятия экономят деньги, при этом обслуживая клиентов достаточно хорошо, чтобы не оказывать негативного влияния на эффективность бизнеса.*
  • Повышенная безопасность. Меньшее количество несчастных случаев означает меньшее количество претензий работников о возмещении ущерба и судебных исков против работодателей. Это особенно верно в таких отраслях, как строительство, где тяжелая техника может привести к серьезным травмам или даже смерти, поэтому умные роботы так полезны для предприятий, работающих в этих областях.

Сколько роботов сейчас работает в США?

В США количество роботов, используемых в настоящее время, оценивается примерно в 1,6 миллиона, но это может быть неверным представлением о том, сколько на самом деле используется для работы, а не для военных целей или развлечений. Во всем мире у нас сейчас работает около 21 миллиона промышленных роботов — это более чем на 30% больше, чем людей, работающих в обрабатывающей промышленности. И если вы посмотрите на все типы промышленных роботов вместе взятых (а не только на тех, которые используются для работы), то сегодня во всем мире работает почти 54 миллиона единиц. Повышенная безопасность. Одним из наиболее важных преимуществ умных роботов является то, что они намного безопаснее, чем люди. Поскольку они не допускают ошибок и не нуждаются в перерывах, нет риска, что работник получит травму при выполнении поставленной задачи.!

Вы можете понять, почему некоторые люди беспокоятся о том, что это означает для будущих возможностей трудоустройства: если эта тенденция сохранится и больше рабочих мест будет автоматизировано с помощью этих машин, кто останется, чтобы покупать нашу продукцию?

Как роботы влияют на нашу работу?

Одно из самых больших опасений по поводу захвата власти роботами заключается в том, что это приведет к массовой безработице. Но это не обязательно так.

Например, вы можете предположить, что робот сможет делать все то, что люди в настоящее время делают на фабрике, но это не так. Роботы предназначены для выполнения конкретных задач и не могут адаптироваться так же легко, как люди, когда сталкиваются с новыми проблемами или меняющимися обстоятельствами.

На самом деле, хотя некоторые рабочие места могут быть заменены роботами, значение других будет возрастать из-за недостаточной универсальности роботов. Другими словами: в то время как некоторые профессии могут устареть из-за технологий автоматизации (например, охранники), другие могут стать необходимыми благодаря повышенному спросу на услуги, предоставляемые людьми (например, продавцы).

Роботы становятся умнее

На самом деле, они становятся настолько умными, что начинают учиться самостоятельно. И поскольку каждый день собирается все больше данных, скоро роботы начнут учиться друг у друга и даже у людей!

Это явление известно как машинное обучение, и это большая часть того, что делает ИИ таким впечатляющим сегодня. По сути, этот процесс позволяет компьютерам постоянно совершенствоваться благодаря опыту, а не следовать статическим правилам, запрограммированным людьми. Машинное обучение можно разделить на две категории: контролируемое и неконтролируемое обучение. Обучение с учителем включает в себя ввод в компьютер большого количества предварительно размеченных данных (например, изображений с пометками кошка и собака), чтобы он мог построить ассоциации между признаками на этих изображениях (например, усы) и определить, какие изображения содержат кошек, а какие собаки. используя алгоритмы, такие как нейронные сети или деревья решений.

Какие профессии могут быть заменены роботами?

Согласно исследованию Международной федерации робототехники (IFR), роботы создали более 2 миллионов рабочих мест только в Европе. Эти рабочие места включают рутинные и повторяющиеся роли, такие как рабочие сборочной линии и операторы станков. Рабочие, которые используют физический труд для выполнения задач, также рискуют быть замененными роботами, такими как строители и фермеры. Наконец, рабочие места, требующие концентрации, такие как хирурги и пилоты, могут быть заменены машинами, которые могут выполнять эти задачи более эффективно, чем люди.

Как роботы повлияют на типы работников в компаниях?

Работы, которые, скорее всего, будут автоматизированы роботами, — это те, которые требуют большого количества повторений и внимания к деталям. К ним относятся такие рабочие места, как фабричные рабочие, клерки по вводу данных, водители грузовиков и рабочие сборочного конвейера. Как правило, людям, которые работают руками или умом, необходимо осваивать новые навыки, чтобы оставаться ценными на рабочем месте.

Одна из самых важных вещей, которую вы можете сделать, — это приобрести технические навыки кодирования и анализа данных. Тем не менее, также полезно развивать навыки межличностного общения, потому что компаниям нужны сотрудники, которые могут хорошо работать с другими (как с людьми, так и с машинами) и понимать, как каждый тип работников вписывается в более широкую схему вещей. Если у вас есть как технические знания, так и отличные коммуникативные навыки, вы будете ценны для работодателей сейчас и в будущем!

Есть ли какие-то преимущества в работе с роботами-сотрудниками?

Как видите, роботы в качестве сотрудников имеют ряд явных преимуществ. Вот что говорят эксперты:

  • «Роботы не отвлекаются и не делают перерывов», — говорит Дэвид Смит из Абердинского университета в Шотландии. «Они могут выполнять повторяющиеся задачи с минимальным контролем». Другими словами, они очень хорошо умеют делать то, что люди не хотят делать, потому что это скучно или плохо оплачивается (вспомните работу на конвейере).
  • «Ключевое преимущество — постоянство», — говорит профессор Смит. Это также верно для работников, которым требуется обучение или контроль — роботы могут быть запрограммированы с инструкциями о том, как лучше всего выполнять задачу, и они будут работать последовательно и без сбоев.
  • Роботы также быстрее людей, когда речь идет о более быстрых процессах и более высоких производственных квотах — их не замедляют такие вещи, как усталость или проблемы с психическим здоровьем (которые, как мы знаем, затрагивают многих производственных рабочих).

Заключение

Мы рады видеть, как умные роботы изменят нашу работу, но мы также понимаем, что многие вопросы остаются без ответа. Лучшее, что вы можете сделать для себя, — это быть в курсе последних событий в этой области, чтобы знать, какие возможности трудоустройства могут быть доступны, когда придет время сделать вам карьеру.