Публикации по теме 'remote-work'
Как Headroom использует последние инновации в области искусственного интеллекта для построения будущего удаленного сотрудничества
Я много лет работал в крупных технологических компаниях в офисах по всему миру от Москвы до Лондона и Маунтин-Вью в Калифорнии. Эти глобальные роли требовали, чтобы я тратил большую часть своего времени на виртуальные встречи с участниками, находящимися по всему миру. В этих разных ролях я своими глазами наблюдал эволюцию удаленной работы и совместной работы.
Интересно, что хотя многие другие аспекты нашей трудовой жизни резко изменились за последние пару десятилетий, то, как мы..
Усталость от Zoom и удаленная работа
Усталость от зума - что это такое и как этого избежать
Снова наступило то время недели - повторяющаяся часовая встреча Zoom.
Когда вы присоединяетесь, вы слышите людей, уже находящихся в середине разговора. Это был просто светский разговор? Это было связано с работой? Вы, наверное, никогда не узнаете.
Встреча официально начинается. Человек, проводящий собрание, безуспешно пытается предоставить общий доступ к своему экрану в течение первых пяти минут, но в конечном итоге ему это..
Улучшение взаимодействия в Zoom с помощью машинного обучения
За последние полтора месяца я работал над проектом по оцифровке опыта, который происходил только лично в течение 10 лет. Из-за этого я наблюдал за МНОЖЕСТВОМ онлайн-встреч в Zoom.
Одной из интересных функций Zoom является то, что у него есть несколько небольших кнопок, которые участники могут нажимать, чтобы взаимодействовать с докладчиком. Zoom называет это невербальной обратной связью, но если вы проверите документацию Zoom по этому поводу , вы, вероятно, откажетесь от использования..
Подробное руководство по видео-интервью для программистов
Как получить работу, даже если вы не проходите собеседование в одной комнате
В настоящее время виртуальные интервью стали нормой. В это время социального дистанцирования большинство крупных компаний при приеме на работу полагаются на видео и телефонные собеседования. Это означает, что как поведенческие интервью, так и собеседования по кодированию будут проходить виртуально. По мере того, как мы адаптируемся к этой новой норме, люди предсказывают, что собеседование уже никогда не..