Исправить найм и обучить новое поколение Дискуссии о том, как «исправить найм технических специалистов» и «улучшить разнообразие», становятся обычным явлением на технических конференциях, встречах разработчиков и в социальных сетях, ориентированных на технологии. Мы постоянно обсуждаем, как исправить нашу отрасль и не допустить, чтобы люди выпадали из конвейера, и, честно говоря, я не думаю, что мы сильно продвинулись вперед. Да, мы стали немного лучше вовлекать в технологии больше..

Как музейные специалисты, мы должны помочь посетителям и другим людям, не относящимся к музейной сфере, понять значение образования и роль музеев в образовании. Я повторял его важность в музейной сфере в предыдущих сообщениях в блоге, но это важный момент, который необходимо повторить, особенно когда нам нужно показать, что образование для всех. Последний выпуск журнала American Alliance of Museum’s Museum посвящен образованию и обсуждает программы для всех возрастов в музеях. В послании..

2020 год предоставил беспрецедентное представление о несправедливости и классовом дисбалансе в нашем обществе, заставив всех нас столкнуться с важными вопросами в нашей карьере. В науке о данных были вдохновлены исследования и разговоры об этике данных, предвзятости данных и последствиях использования продуктов данных для принятия решений, меняющих жизнь. Хотя мотивация для этой области исследований росла из года в год, в 2020 году она достигла оглушительного пика. В прошлом году я лично..