Публикации по теме 'hr'


Как технологии формируют человеческие ресурсы
Автор Нитин Кесар Убирают ли технологии человеческий аспект человеческих ресурсов? Некоторые люди могут согласиться с этим мнением, но успех любой организации зависит от того, насколько эффективно она объединяет людей, процессы и технологии для обеспечения трансформационной ценности при оптимизированных затратах . » В ближайшие годы процесс найма может управляться ботами, но люди, оснащенные технологиями, обеспечат его реализацию. Будущее технологий в ближайшие годы за людьми...
Машинное обучение и HR-аналитика
Машинное обучение и HR-аналитика: повышение эффективности HR Введение Управление человеческими ресурсами является важной функцией в каждой организации. Специалисты по персоналу несут ответственность за управление наиболее ценными активами организации, которыми являются ее люди. Однако управление людьми — непростая задача, особенно при работе с большим количеством сотрудников. Компании должны иметь эффективную и действенную систему управления персоналом, которая может решать..
Кого следует нанять? Давайте спросим у ИИ — Часть 2
В моем предыдущем посте я писал о том, как мы можем улучшить процесс отбора кандидата на основе его навыков в резюме и как алгоритм обучения без присмотра может помочь команде HR. Давайте теперь посмотрим, как мы можем создать модель бинарного классификатора, чтобы предсказать вероятность попадания кандидата в шорт-лист. Для этого мы использовали следующий набор данных, который содержит подробности в резюме. Мы включим очень важные функции, такие как опыт работы, сведения об..
Машинное обучение в HR
Машинное обучение в HR За последние несколько лет в сфере управления персоналом произошло много революционных изменений. Трансформационные HR и руководители начали искать доступные следы из другого измерения, чем рассматривать данные как простые транзакции. Прежде чем перейти к написанию статей, ориентированных на конкретную предметную область (HR), позвольте мне сначала кратко рассказать о науке о данных и помочь вам соединить точки в машинном обучении с общим пониманием. Что..
Использование vidBoard.ai в HR
Одной из задач менеджера по персоналу является проведение адаптации и обучения сотрудников. Онбординг предполагает знакомство новых сотрудников с организацией и ее культурой. Это помогает им лучше понять организацию и свое новое положение. Обучение, с другой стороны, включает в себя различные программы, которые поддерживают сотрудников в их карьерном росте в организации. Таким образом, крупным организациям с более чем тысячами сотрудников требуется ряд специалистов по персоналу для..
Наем разработчика: советы, которые нужно знать, если вы не технический гик
Деловые люди не всегда являются техническими фанатами. Даже имея в голове отличную идею и решив инвестировать в инновационный проект, вы не знаете, с чего начать. К счастью, существует огромный пул услуг по разработке программного обеспечения в Польше и Украине , где вы можете получить квалифицированную помощь, которую ищете. Однако, если вы решите создать свою команду с нуля, найм правильных разработчиков может стать настоящим кошмаром. При работе с службой настройки выделенной..
Недавнее обновление Talentful: пользовательский интерфейс и функции поиска
Talentful.ai недавно добавила новые функции для повышения требований к поиску новых кандидатов на платформе. Новые функции позволяют рекрутерам получить доступ к базе данных 3,2 миллиона инженеров-программистов в Соединенных Штатах Америки. Найдите людей без LinkedIn; 30% инженеров Talentful НЕ имеют профиля в LinkedIn! Машинное обучение используется на платформе для агрегации данных в социальных сетях, предлагаемых рекомендаций и обработки естественного языка для ранжирования..