Публикации по теме 'leadership'


Иван и Андрей уже много лет работают в нашей компании и оставили свой след не только в нашей компании, но и в сфере здравоохранения…
Иван и Андрей много лет работают в нашей компании, и каждый из них оставил свой след не только в нашей компании, но и в сфере медицинского страхования, став техническими руководителями и управляя собственными командами. У них обоих богатый опыт работы в отрасли, и они постоянно демонстрируют свои лидерские навыки. Мы рады встретиться с Иваном и Андреем и узнать больше об их путешествии. Как они попали туда, где они сейчас, и какие препятствия им нужно было преодолеть на этом пути?..
Ваши идеи не были услышаны? 4 стратегии получения поддержки на работе
Ключевые ингредиенты, которые могут помочь любому заручиться поддержкой своих идей, обрести голос за столом переговоров и сплотиться за свое дело Большинство из нас думают, что наши идеи великолепны, и объединяют их с надеждой превратить их во что-то большое, оказать огромное влияние на нашу организацию и получить награду и признание, которых наша идея по праву заслуживает. Поэтому нередко ожидать, что другие влюбятся в наши идеи, будут отстаивать наше дело как свое собственное и..
«Ученый с нулевым стеком» - часть I, начало
Мы живем в эпоху неопределенности . Неясно, как будет развиваться экономика после COVID-19 ( быстрое / медленное восстановление, где и какие отрасли промышленности будут больше затронуты и т. Д. ). Неизвестно, как отныне будут работать технические специалисты (физические или удаленные сайты). И, конечно, все еще не ясно, что именно Data Scientist (DS) должен и должен делать (и не должен) делать в отрасли. Наука о данных? Не моя любимая номенклатура… Известный академический..
Оценка команды на основе практической зрелости
Великое обновление, часть третья C Эта серия статей предназначена для практиков данных всех уровней, особенно для тех, кто заинтересован в руководящих должностях и продвижении по карьерной лестнице. Вам может быть интереснее быть техническим специалистом, чем менеджером по персоналу, или наоборот. Львиная доля этой статьи взята из главы 10 с некоторыми упоминаниями главы 8 раздела Как стать лидером в науке о данных . Как обсуждалось во Вступительной статье о Великом обновлении ,..
3 способа стать лучшим разработчиком, изучая политику
Я разработчик программного обеспечения, который также изучает политологию (чтобы исследовать политическую власть ИИ). Днем я пишу код, а по вечерам говорю о законе, политических отношениях и власти. Итак, изучая политику, я обнаружил, что есть некоторые области, в которых мышление в социальных науках работает принципиально иначе, чем в инженерии. И это имеет смысл — сколько раз вы слышали, как бизнес-клиенты жалуются на то, что разработчики слишком негибкие, им не хватает социальных..
8 советов
Машинное обучение в дикой природе Машинное обучение в дикой природе В этом выпуске дневника событий InMobi мы рассказываем о нашем посещении известного Индийского института менеджмента в Бангалоре, где мы выступили перед 60 студентами сертификационной программы Big Data Analytics. Говоря о Машинном обучении в дикой природе , мероприятие предоставило прекрасную возможность пообщаться со студенческой группой, состоящей из опытных профессионалов, желающих перейти в область больших..
13 причин, по которым программисты уходят
… .И компенсация не входит в их число В технологической отрасли показатель отсева составляет 13,2%, а в некоторых нишевых областях он достигает 21%. Это огромная потеря как финансового, так и человеческого капитала для компаний. Однако я здесь не для того, чтобы говорить о компаниях, а для того, чтобы выделить определенные факторы, которые негативно влияют на поведение сотрудников, и то, что можно сделать, чтобы исправить ситуацию. Я твердо верю в то, что однажды сказал сэр Ричард..