Публикации по теме 'leadership'


Это в нашей культуре
В фильмах инженеров редко изображают как людей, способных к продвижению вверх. Скотти никогда не изображался стремящимся стать капитаном Кирком. Наверху обычно главный инженер. Инженеры решают технические проблемы, в то время как другие ищут решения и решают более серьезные проблемы. Некоторое время назад я отказался от своих мыслей, когда однажды я просто заявил, что «эти! @ # $ Ing люди должны работать на нас», имея в виду менеджеров. Некоторые коллеги говорили, что однажды я..
Не можете привлечь внимание своего технического специалиста? Вот 4 способа положить этому конец
Все дело в готовности Возможно, вы какое-то время пытались убедить своего технического лидера прислушаться к вашей идее, но в конечном итоге в вашем календаре всегда остается отмененное мероприятие. Или, может быть, вы пытаетесь получить прибавку, и ваша уверенность в себе ускользает каждый раз, когда вы вносите деньги в разговор. В любом случае вы здесь, потому что хотите, чтобы технический руководитель обратил на вас внимание. То есть без необходимости прибегать к старому доброму..
Что действительно делает старшего разработчика
Сложно сравнивать таланты из компаний разного размера, но некоторые вещи важны В мире программного обеспечения только то, что кто-то был разработчиком в течение длительного времени, не означает, что он в этом преуспел. По моему опыту, что отличает старших разработчиков и инженеров от младшего и среднего уровня, так это то, как они используют наборы навыков и решают проблемы. Хотя это варьируется в зависимости от типа организации - навыки, используемые старшим разработчиком в небольшом..
5 правил для каждой проверки кода
Не нажимайте просто "Одобрить" Проверка кода - это клей любой эффективной команды разработчиков программного обеспечения. Обзор кода - это этап, на котором инженер просит внести свои изменения в основную ветку разработки. Во время проверки кода другие товарищи по команде и высшее руководство могут комментировать и предлагать изменения в ваш код с помощью систем контроля версий, таких как Git и GitLab. Анализ кода - это переломный момент, когда изменения отдельного инженера..
Технические менеджеры из Facebook, Slack, Google и Amazon получают реальное представление об управлении
Технические менеджеры из Facebook, Slack, Google и Amazon получают реальное представление об управлении Слушайте от ежедневных практиков На этой неделе наши друзья в @PlatoHQ устроили грандиозное мероприятие, посвященное кавалькаде инженерных героев. Руководители инженеров из Google, Facebook, Amazon, Lyft и Box были готовы обсудить, как они увеличили масштабы своих команд, адаптировали их к новым технологиям и поддержали команды в их стремлении расти в качестве технических..
Можете ли вы подтолкнуть к организационным изменениям?
Одним из величайших уроков для меня в 2020 году стала реорганизация моей компании и мое участие в ней. Компания не испытывала серьезных проблем, но и не росла годами, она просто застряла, застряла во времени. О каждой проблеме, которая у нас возникала, знали все, но мы просто перестали о них говорить, и даже когда они возникали во время перерывов на кофе, мы просто с кислым сарказмом отмечали, что это культура нашей компании, таковы вещи. Когда началась реорганизация, мне было все равно,..
В память о лете 2017
Одной из моих целей этим летом было прочитать 5 книг. Хотя я прочитал только три из них, вот 5 книг и мои мысли о них. Бумажные письма — К. С. Льюис — 5/10 Как управлять лошадью — Кевин Эштон — 10/10 Саша Савви любит программировать — Саша Ариэль Алстон — 10/10 Как завоевывать друзей и оказывать влияние на людей — Дейл Карнеги — 10/10 Молитва — Тим Келлер — ??/10 Безумные письма 5/10 рекомендую всем, кто любит головоломки. «Письма о болтовне» открыли мне..